Xenia S.p.A. ha scelto di diventare una Società Benefit.

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Trasformiamo le attitudini in valore condiviso.

Entrare a far parte di Xenia SB significa confrontarsi con una realtà consolidata nel settore Travel e Accommodation, che valorizza e promuove il talento, l’esperienza e le prospettive individuali. Lavorare in Xenia S.p.A. SB offre l’opportunità concreta di contribuire ad alimentare e mantenere vivo nel tempo uno stile di ospitalità responsabile e inclusivo, sul quale l’azienda ha fondato la Vision e la Mission.

Xenia S.p.A. SB ti permette di portare un contributo tangibile al cambiamento culturale e sociale, trasformando ogni tuo gesto ordinario in un gesto straordinario.

In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l'equità e l'inclusione del proprio personale.

Posizioni aperte

Siamo alla ricerca di un agente di viaggio o tour operator che coordini i reparti booking definendo le procedure operative di erogazione dei servizi.

Requisiti richiesti:

  • Titolo di studio: Laurea o Diploma preferibilmente indirizzo di settore o commerciale;
  • Ottima padronanza della lingua italiana e della lingua inglese (scritta e parlata);
  • Conoscenze informatiche: pacchetto office, internet, tecnologia specifica del settore viaggi, CRM.

La risorsa che ricerchiamo dovrà:

  • Analizzare dati e informazioni 
  • Gestire le risorse del reparto sia in Italia che all’estero
  • Elaborare progetti di servizio
  • Elaborare Gantt chart
  • Valutare le iniziative favorevoli al raggiungimento di un risultato e analizzare le cause di eventuali scostamenti, individuare e proporre azioni correttive
  • Organizzare le trasferte all’interno delle singole sedi operative
  • Gestire site inspection sugli alberghi
  • Supportare il team della contrattazione nelle attività negoziali
  • Partecipare agli incontri con il cliente per verifiche di servizio
  • Affiancare la forza vendite in sales activity
  • Affiancare il team nella risoluzione di problematiche tecnico-operative

Seleziona

L'Hotel Manager ha la responsabilità della gestione di tutti i reparti e i servizi dell’intera struttura alberghiera.

Competenze richieste:

Diploma di scuola superiore a indirizzo alberghiero e/o Laurea

Pregressa esperienza nel ruolo

Massima serietà e affidabilità, flessibilità, buone capacità comunicative e organizzative

Ottime doti relazionali e capacità di problem solving

Empatia, capacità di stabilire relazioni durature e costruttive, in particolar modo con i clienti

Ottima conoscenza delle lingue italiana e inglese, la conoscenza di una ulteriore lingua straniera è un plus apprezzato.

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