Xenia S.p.A. ha scelto di diventare una Società Benefit.

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Codice Etico

Le norme e i valori di Xenia.

Nel mese di febbraio 2019 Xenia ha definito un nuovo Codice Etico, nell’ottica di attualizzare e ampliare i principi e le regole di condotta da seguire nei rapporti con tutti gli stakeholder con cui l’azienda si relaziona, con particolare riferimento ai rapporti con i fornitori, i partner, il mercato e gli stakeholder in generale, valorizzando specifiche previsioni in materia di conflitto di interessi, anticorruzione, antiriciclaggio e antiterrorismo nonché di tutela della salute, sicurezza, ambiente e privacy.

Il nuovo Codice Etico risponde identifica e diffonde i principi di comportamento che devono essere osservati dagli amministratori, dai dipendenti e da tutti coloro che operano per il conseguimento degli obiettivi aziendali, impegnandoli anche a fare osservare i principi in essi contenuti nell’ambito delle proprie funzioni e responsabilità.

Il nuovo Codice Etico si affianca alla recente iniziativa di aggiornamento del Modello 231 e dell’emissione della procedura operativa Whistleblowing: i valori della trasparenza, della legalità e dell’etica nei comportamenti caratterizzano il nostro modo di operare contribuendo ad affermare l’impegno continuo dell’azienda nei contesti sociali ed economici in cui la Società opera.